Pentingnya Bisnis Sampingan Bagi Karyawan - Minggu ini mungkin menjadi minggu yang sangat menyenangkan bagi para karyawan (pegawai), sebab ada banyak hari libur yang saling menyambung mulai libur natal kemudian masuk kerja 3 (tiga) hari dan lanjut lagi libur menyambut tahun baru 2013, ya praktis efektif hari kerja dibulan desember ini hanya 3 minggu dan mulai normal kerja kembali pada tanggal 2 Januari 2013.
Kalau kebanyakan karyawan (pegawai) menyambut bahagia bulan desember, terutama di minggu2 terakhir ini, tetapi tidak dengan 2 teman kantor saya, sebab bulan ini adalah bulan terakhir mereka bekerja di kantor. Secara mendadak dan mengejutkan pihak manajemen kantor kami yang ada di Jakarta (kami berada di Cab. Semarang) memberikan surat tertutup kepada 2 (dua) rekan kerja Saya itu yang isinya adalah pengajuan untuk permohonan pensiun dini, yang secara tidak langsung berarti dipecat secara halus.
Mereka berdua menurut Saya
adalah pegawai yang sudah sangat berpengalaman dan memiliki dedikasi serta
loyalitas yang sudah tidak diragukan lagi, terbukti bekerja selama puluhan
tahun tanpa memiliki cacat pekerjaan yang berarti.
Setelah bekerja selama puluhan tahun dikantor (kedua teman
Saya itu sudah bekerja lebih dari 20 tahun) dalam jangka waktu hanya sebulan,
mereka diminta untuk mengajukan permohonan pensiun dini kalau Saya bilang sih
dipecat secara halus. Dalam sebuah acara kecil mereka berdua dilepas oleh
pihak manajemen kantor pusat dan memberikan kesan dan pesan yang sangat
mengharukan, umur mereka sudah tidak muda lagi dan yang satu adalah seorang
single parent yang masih harus menafkahi anaknya yang beranjak remaja sedangkan
pekerjaannya ini adalah satu satunya yang diandalkan untuk menjalankan roda
ekonomi keluarganya…hmmm.
Ya…ini adalah salah satu resiko menjadi seorang pegawai, kita
sama sekali tidak tahu kapan akan diberhentikan dari pekerjaan kita, bahkan
dengan tanpa berbuat kesalahan sekecil apapun tidak akan menjamin kita untuk
tidak diberhentikan dari pekerjaan kita, seperti yang dialami oleh kedua teman
kerja Saya itu.
Untuk itulah pentingnya karyawan memiliki bisnis atau usaha
sampingan, ya, untuk menghilangkan salah satu resiko menjadi seorang pegawai,
kita harus punya bisnis atau usaha sampingan, sebuah bisnis atau usaha
sampingan yang sekiranya bisa dijalankan bersama sama dengan pekerjaan
kita sebagai seorang pegawai.
Di era informasi seperti saat ini ada banyak sekali bisnis online atau usaha sampingan yang bisa dijalankan bersamaan dengan
pekerjaan kita sebagai seorang pegawai.
Di satu sisi, Saya pun memiliki teman yang 3 (tiga) bulan
kemarin baru resign dari kantornya karena lebih memilih usaha sampingan yang
dirintisnya sambil bekerja. Ya..berawal dari sebuah bisnis sampingan kini
menjadi bisnis (pekerjaan) utama yang bahkan penghasilannya dua kali lipat
gajinya dikantor semasa bekerja dulu.
Berdasarkan pengalaman tersebut, pasti Saya pun akan mencari
bisnis yang bisa menghasilkan pemasukan lain bagi Saya selain gaji dari kantor,
sekali lagi…untuk menghilangkan salah satu resiko menjadi seorang pegawai
(karyawan).
Bagaimana dengan Anda ?
Post a Comment